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Hiring! Siamo alla ricerca di nuove figure da inserire all’interno del nostro team:
PERCHÈ LAVORARE IN AILUX?
Siamo una technology manufacturer fondata nel 2005 specializzata nella progettazione, nello sviluppo e nella distribuzione di sistemi di telecontrollo e telescatto per sottostazione elettriche, cabine primarie e secondarie. Il nostro obiettivo è la continua crescita e l’espansione all’estero verso altri mercati e nuove opportunità.
Il nostro team è un gruppo eterogeneo di esperti specializzati, ingegneri, periti e tecnici che operano nel settore elettrico energetico da anni e possiedono spiccate doti di problem solving. Nonostante le specifiche competenze tecnologiche, ogni figura viene sottoposta ad un costante aggiornamento per rimanere sempre al passo con le innovazioni di settore. Esci dalla comfort zone per fare la differenza, unisciti anche tu al team AiLux!
POSIZIONI APERTE
Risponderà direttamente al responsabile della progettazione hardware.
Formazione:
Il/La candidato/a ideale ha una formazione tecnica, una buona conoscenza dei tool di progettazione (Altium, Orcad, P-Cad, Solidworks) oltre ad una consolidata padronanza relativa alla progettazione e programmazione di logiche di tipo FPGA/CPLD. A fianco del Design & Planning Manager lavorerà interfacciandosi con tutto lo staff aziendale, in armonia con i piani strategici di sviluppo dell’azienda, concentrandosi maggiormente sulle attività di progettazione per lo sviluppo di firmware e hardware per microcontrollori, microprocessori, sistemi embedded per applicazioni industriali, gateway, routers, e soprattutto Remote Terminal Unit.
Requisiti:
- Pro-attività
- Team-working
- Propensione al lavoro per obiettivi
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in un contesto giovane, dinamico ed in forte crescita
- CCNL a tempo indeterminato
- Premi ed incentivi
- Formazione continua
- Tutti gli strumenti necessari per poter intraprendere un percorso di crescita professionale ed economica
Sede: Brescia, richiesta la residenza in zone limitrofe.
Esperienza lavorativa: +10 anni.
Invitiamo tutti gli interessati a candidarsi mediante l’invio di un dettagliato c.v. allegando esplicito consenso per il trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è da intendersi conforme ai D. Lgs. 9 Luglio 2003 n° 216 e n° 198 del 11 Aprile 2016.
Risponderà direttamente alla direzione aziendale.
Formazione:
Il/La candidato/a ideale ha una formazione tecnica, un diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico; lavorerà interfacciandosi con tutto lo staff aziendale in armonia con i piani strategici di sviluppo dell’azienda concentrandosi maggiormente sulle attività di installazione sul campo e configurazione di apparati HW Remote Terminal Unit da remoto da inserire in quadri elettrici, attività di cablaggio, prove e test. Ottimo uso degli strumenti informatici e dei sistemi operativi, lettura e realizzazione di schemi elettrici.
Requisiti:
- Pro-attività
- Team-working
- Propensione al lavoro per obiettivi
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in un contesto giovane, dinamico ed in forte crescita
- CCNL a tempo indeterminato
- Premi ed incentivi
- Formazione continua
- Tutti gli strumenti necessari per poter intraprendere un percorso di crescita professionale ed economica
Sede: Brescia, richiesta la residenza in zone limitrofe.
Esperienza lavorativa: +10 anni.
Invitiamo tutti gli interessati a candidarsi mediante l’invio di un dettagliato c.v. allegando esplicito consenso per il trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è da intendersi conforme ai D. Lgs. 9 Luglio 2003 n° 216 e n° 198 del 11 Aprile 2016.
Risponderà direttamente alla direzione.
Formazione:
Il/La candidato/a ideale ha una formazione economica con laurea o diploma. Ha una conoscenza della componentistica elettronica e dei prodotti elettrici da impiegare nell’ambito dell’ingegneria elettrica ed energetica . Guida la strategia degli acquisti, negozia contratti, ottimizza costi/qualità e garantisce continuità delle forniture. Pianifica e gestisce l’intero ciclo di approvvigionamento in autonomia, coordinando fornitori e budget per assicurare qualità, tempi e costi sostenibili. La conoscenza della lingua inglese (B2-C1) completa le skills del profilo.
Requisiti:
- Pro-attività
- Team-working
- Propensione al lavoro per obiettivi
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in un contesto giovane, dinamico ed in forte crescita
- CCNL a tempo indeterminato
- Premi ed incentivi
- Formazione continua
- Tutti gli strumenti necessari per poter intraprendere un percorso di crescita professionale ed economica
Sede: Brescia, richiesta la residenza in zone limitrofe.
Esperienza lavorativa: +10 anni.
Invitiamo tutti gli interessati a candidarsi mediante l’invio di un dettagliato c.v. allegando esplicito consenso per il trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è da intendersi conforme ai D. Lgs. 9 Luglio 2003 n° 216 e n° 198 del 11 Aprile 2016.
Risponderà direttamente alla direzione.
Formazione:
Il/La candidato/a ideale ha una formazione tecnica con laurea o diploma. Assicura la conformità dei processi aziendali agli standard normativi, in particolare alla norma ISO 9001. Capacità di mappare, analizzare e ottimizzare i processi aziendali. Internal Auditing: abilità nell’eseguire audit interni e gestire audit di parte terza. Redazione di procedure, istruzioni operative e manuali di qualità. Capacità di promuovere una cultura della qualità all’interno dell’organizzazione. Abilità comunicative efficaci a tutti i livelli, dalla produzione al top management. Gestione dei rapporti con organismi di certificazione e fornitori.
La conoscenza della lingua inglese (B2-C1) completa le skills del profilo.
Requisiti:
- Pro-attività
- Team-working
- Propensione al lavoro per obiettivi
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in un contesto giovane, dinamico ed in forte crescita
- CCNL a tempo indeterminato
- Premi ed incentivi
- Formazione continua
- Tutti gli strumenti necessari per poter intraprendere un percorso di crescita professionale ed economica
Sede: Brescia, richiesta la residenza in zone limitrofe.
Esperienza lavorativa: +5 anni.
Invitiamo tutti gli interessati a candidarsi mediante l’invio di un dettagliato c.v. allegando esplicito consenso per il trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è da intendersi conforme ai D. Lgs. 9 Luglio 2003 n° 216 e n° 198 del 11 Aprile 2016.
Risponderà direttamente alla direzione commerciale e responsabile produzione.
Formazione:
Il/La candidato/a ideale ha una formazione tecnica con laurea o diploma. Abilità nell’uso di carrelli elevatori (muletto), transpallet manuali ed elettrici. Certificazione per la guida in sicurezza dei carrelli industriali. Utilizzo di software gestionali (WMS – Warehouse Management System), terminali a radiofrequenza, barcode scanner e pacchetto Office. Conoscenza delle procedure di carico/scarico, controllo qualità merci, inventario e tecniche di conservazione. Compilazione e verifica di DDT.
Requisiti:
- Pro-attività
- Team-working
- Propensione al lavoro per obiettivi
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in un contesto giovane, dinamico ed in forte crescita
- CCNL a tempo indeterminato
- Premi ed incentivi
- Formazione continua
- Tutti gli strumenti necessari per poter intraprendere un percorso di crescita professionale ed economica
Sede: Brescia, richiesta la residenza in zone limitrofe.
Esperienza lavorativa: +10 anni.
Invitiamo tutti gli interessati a candidarsi mediante l’invio di un dettagliato c.v. allegando esplicito consenso per il trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è da intendersi conforme ai D. Lgs. 9 Luglio 2003 n° 216 e n° 198 del 11 Aprile 2016.
Per nuovo progetto di gestione dell’energia e della flessibilità energetica in ottica EMS Energy Management System (risponderà direttamente alla direzione vendite).
Formazione:
Il/La candidato/a ideale ha una formazione tecnica con laurea in ingegneria energetica. Si occuperà dell’analisi e ottimizzazione dell’energia attraverso il monitoraggio dei consumi ed il miglioramento dell’efficienza energetica e della flessibilità in ambito generazione e industria. Ha Competenze economiche e di gestione per l’uso razionale dell’energia e la sostenibilità. Capacità di analizzare situazioni complesse trovando soluzioni efficienti. Innovazione e orientamento verso lo sviluppo di tecnologie sostenibili e riduzione degli sprechi.
Requisiti:
- Pro-attività
- Team-working
- Propensione al lavoro per obiettivi
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in un contesto giovane, dinamico ed in forte crescita
- CCNL a tempo indeterminato
- Premi ed incentivi
- Formazione continua
- Tutti gli strumenti necessari per poter intraprendere un percorso di crescita professionale ed economica
Sede: Brescia, richiesta la residenza in zone limitrofe.
Esperienza lavorativa: +2 anni.
Invitiamo tutti gli interessati a candidarsi mediante l’invio di un dettagliato c.v. allegando esplicito consenso per il trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è da intendersi conforme ai D. Lgs. 9 Luglio 2003 n° 216 e n° 198 del 11 Aprile 2016.
Risponderà direttamente al CTO.
Formazione:
Il/La candidato/a ideale ha una formazione tecnica con laurea in ingegneria dell’informazione/informatica. Ha una conoscenza approfondita del linguaggio C/C++ e dei principali tools di scrittura e programmazione, oltre ad una conoscenza relativa ai differenti protocolli di comunicazione. La conoscenza della lingua inglese (B2-C1) completa le skills del profilo.
Requisiti:
- Pro-attività
- Team-working
- Propensione al lavoro per obiettivi
Cosa offriamo:
- Inserimento immediato in un contesto giovane, dinamico ed in forte crescita
- CCNL a tempo indeterminato
- Premi ed incentivi
- Formazione continua
- Tutti gli strumenti necessari per poter intraprendere un percorso di crescita professionale ed economica
Sede: Brescia, richiesta la residenza in zone limitrofe.
Esperienza lavorativa: +2 anni.
Invitiamo tutti gli interessati a candidarsi mediante l’invio di un dettagliato c.v. allegando esplicito consenso per il trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è da intendersi conforme ai D. Lgs. 9 Luglio 2003 n° 216 e n° 198 del 11 Aprile 2016.
Per stage curriculare o extra/curriculare , si ricercano studenti di ingegneria informatica/telco/elettrica. Obiettivi formativi: acquisizione competenze per la realizzazione e programmazione di apparati RTU ed apprendimento differenti protocolli di comunicazione. Back Office: assistenza ai clienti per gestione configurazioni remote, integrazione e realizzazione di apparati hw e applicativi sw industriali per il mercato elettrico ed energetico.
Formazione:
Titolo di studio: Laurea Triennale/Magistrale.
Area disciplinare: Ingegneria informatica, elettrica, telco.
Requisiti:
- Italiano: madrelingua
- Inglese: buono (B1-B2)
- Residenza: zona (BS/BG/CR/MN)
Opportunità a fine stage di inserimento immediato in un contesto giovane, dinamico ed in forte crescita con:
- Premi
- Benefit
- CCNL a tempo indeterminato
- Formazione continua
- Tutti gli strumenti necessari per poter intraprendere un percorso di crescita professionale
Sede: Brescia, richiesta la residenza in zona Brescia o province limitrofe.
Esperienza lavorativa: nessuna.
Invitiamo tutti gli interessati a candidarsi mediante l’invio di un dettagliato c.v. allegando esplicito consenso per il trattamento dei dati personali.
Il presente annuncio è da intendersi conforme ai D. Lgs. 9 Luglio 2003 n° 216 e n° 198 del 11 Aprile 2016.
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