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Siamo sempre alla ricerca di nuove figure da inserire all’interno del nostro team

PERCHÈ LAVORARE IN AILUX?

A partire dal 2005, siamo una technology manufacturer specializzata nella creazione, nello sviluppo e nella distribuzione di sistemi per il telecontrollo di cabine elettriche primarie e secondarie. Il nostro obiettivo per il futuro rimane la continua crescita e l’espansione all’estero verso altri mercati e nuove opportunità.

Il nostro team è un gruppo eterogeneo di esperti specializzati, nonché ingegneri e tecnici che operano nel settore industriale da anni e possiedono spiccate doti di problem solving. Nonostante le specifiche competenze tecnologiche, ogni figura viene sottoposta ad un costante aggiornamento per rimanere sempre al passo con le innovazioni di settore. Unisciti anche tu al team AiLux!

POSIZIONI APERTE

Risponderà direttamente al nostro PM affiancando il team di progettazione Hardware.

Formazione:

Il/La candidato/a ideale ha una formazione tecnica, un diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico oppure una laurea breve in Ingegneria (telco-elettrica); lavorerà interfacciandosi con tutto lo staff aziendale in armonia con i piani strategici di sviluppo dell’azienda concentrandosi maggiormente sulle attività di installazione on site, configurazione remota di apparati RTU Remote Terminal Unit, stesura e realizzazione schemi elettrici per quadri, prove e test sugli apparati, assistenza ai clienti in fase di installazione e post vendita, rapporti con i fornitori di materiale.

Requisiti:

  • Pro-attività
  • Team-working
  • Propensione al lavoro per obiettivi

Cosa offriamo:

  • Inserimento immediato in un contesto giovane, dinamico ed in forte crescita
  • Premi
  • Benefit
  • CCNL a tempo indeterminato
  • Formazione continua
  • Tutti gli strumenti necessari per poter intraprendere un percorso di crescita professionale

Sede: Brescia, richiesta la residenza in zona Brescia.

Esperienza lavorativa: 3 anni.

Invitiamo tutti gli interessati a candidarsi mediante l’invio di un dettagliato c.v. allegando esplicito consenso per il trattamento dei dati personali.

Il presente annuncio è da intendersi conforme ai D. Lgs. 9 Luglio 2003 n° 216 e n° 198 del 11 Aprile 2016.

Risponderà direttamente al nostro CTO affiancando il team di sviluppo Software.

Formazione:

Il/La candidato/a ideale ha una formazione tecnica, una diploma di Perito informatico oppure una laurea in Ingegneria dell’informazione/informatica; lavorerà interfacciandosi con tutto lo staff aziendale in armonia con i piani strategici di sviluppo dell’azienda. Ha una conoscenza approfondita del linguaggio C/C++, Python e dei principali tools di scrittura e programmazione, oltre ad una conoscenza relativa ai differenti protocolli di comunicazione industriale (IEC-Modbus).

Requisiti:

  • Pro-attività
  • Team-working
  • Propensione al lavoro per obiettivi

Cosa offriamo:

  • Inserimento immediato in un contesto giovane, dinamico ed in forte crescita
  • Premi
  • Benefit
  • CCNL a tempo indeterminato
  • Formazione continua
  • Tutti gli strumenti necessari per poter intraprendere un percorso di crescita professionale

Sede: Brescia, richiesta la residenza in zona Brescia.

Esperienza lavorativa: 10 anni.

Invitiamo tutti gli interessati a candidarsi mediante l’invio di un dettagliato c.v. allegando esplicito consenso per il trattamento dei dati personali.

Il presente annuncio è da intendersi conforme ai D. Lgs. 9 Luglio 2003 n° 216 e n° 198 del 11 Aprile 2016.

Risponderà direttamente alla Segretaria di Direzione.

Formazione:

La candidata ideale ha una formazione specifica (gradita laurea in economia), un’ottima conoscenza degli applicativi informatici, parla fluentemente la lingua italiana, conosce l’inglese scritto e parlato, possiede ottime capacità organizzative, è persona precisa, puntuale e discreta. Lavorerà interfacciandosi con tutto lo staff aziendale, in armonia con i piani strategici di sviluppo dell’azienda, concentrandosi sulle seguenti attività: front office, gestione ordini fornitori, pratiche di natura amministrativa, controllo gestione e bilancio, contabilità in generale. 

Requisiti:

  • Pro-attività
  • Team-working
  • Propensione al lavoro per obiettivi

Cosa offriamo:

  • Inserimento immediato in un contesto giovane, dinamico ed in forte crescita
  • Premi
  • Benefit
  • CCNL a tempo indeterminato PART TIME
  • Formazione continua
  • Tutti gli strumenti necessari per poter intraprendere un percorso di crescita professionale

Sede: Brescia, richiesta la residenza in zona Brescia.

Esperienza lavorativa: 5 anni.

Invitiamo tutti gli interessati a candidarsi mediante l’invio di un dettagliato c.v. allegando esplicito consenso per il trattamento dei dati personali.

Il presente annuncio è da intendersi conforme ai D. Lgs. 9 Luglio 2003 n° 216 e n° 198 del 11 Aprile 2016.

Per stage curriculare obbligatorio o facoltativo, si ricercano studenti di ingegneria informatica/telco/elettrica. Obiettivi formativi: acquisizione competenze per la realizzazione e programmazione di apparati RTU ed apprendimento differenti protocolli di comunicazione. Back Office: assistenza ai clienti per gestione configurazioni remote, integrazione e realizzazione di apparati hw e applicativi sw industriali per il mercato elettrico ed energetico.

Formazione:

Titolo di studio: Laurea Triennale/Magistrale.

Area disciplinare: Ingegneria informatica, elettrica, telco.

Requisiti:

  • Italiano: madrelingua
  • Inglese: buono (B1-B2)
  • Residenza: zona (BS/BG/CR/MN)

Opportunità a fine stage di inserimento immediato in un contesto giovane, dinamico ed in forte crescita con:

  • Premi
  • Benefit
  • CCNL a tempo indeterminato
  • Formazione continua
  • Tutti gli strumenti necessari per poter intraprendere un percorso di crescita professionale

Sede: Brescia, richiesta la residenza in zona Brescia o province limitrofe.

Esperienza lavorativa: nessuna.

Invitiamo tutti gli interessati a candidarsi mediante l’invio di un dettagliato c.v. allegando esplicito consenso per il trattamento dei dati personali.

Il presente annuncio è da intendersi conforme ai D. Lgs. 9 Luglio 2003 n° 216 e n° 198 del 11 Aprile 2016.

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